Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Tasarım platformu Canva, yüzde 22'sini düzenleme ve gelişmeleri kararını aldı. Söz konusu plan üzerinde yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, şirketin yönetiminin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor zamanlarından birini karşı karşıyayız. Bu düzenlemede Uygulamaya dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son yıllarda büyüme hızında ciddi bir düşüşle baş etmek zorunda kaldı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin gelişimi için yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı tanıttı. Öte yandan, söz konusu dönemde tasarım düzenleme Brush modelini söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Avustralya Forbes'e göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin ertelediği bilgisi verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda Canva'nın piyasa değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları Canva'nın şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini yapay zekaya işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform tek bir birimde birleşiyor. Daha geniş kapsamında katılıyor. Yönetimsel basitleştiriliyor. Bu yapısal değişiklik iş devrini daha etkin hale getirmek bunun yanında koordinasyonu. Yenilikler başlangıcıyla şirket genelinde anlatılacak. Belirsizliğini koruyan işten ayrılacakların sayısı açıklanmıyor. Yüzde 22'lik oran görevleri ve taşınma durumunu içeriyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez haline gelecek. Destek sunulacak yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. Ayrılan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Sunulan destek yasal hakları da dahil. Ayrıca, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bekleme süresi kalktı. Sağlık sigortası kapsanan ülkelerde sigorta bir yıl daha devam edecek. Ayrılan çalışanlar işgücü kullandığı MacBook'lar yanlarında götürebilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund isimli kuruyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen destek arayanlara 10.000 dolar hibe verecek. Hibeye şirket sermayeye ortak olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına Canva'nın yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat ücretsiz sürümünde bir değişiklik olmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren platformun Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, Milli Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Bakanlık, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA platformu üzerinden. yaygınlaştırılan sanal tasarım ortamları kurdu. Erzurum'da törenle gerçekleştirildi. Android cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Özellikle, bu yeni yapı bireylerin sorunlarını güçlendirebilir ama şirketin mali durumu öncelikli düzenlemeye yol açabilir. Fakat ürünleri etkisine olması bekleniyor muhtemeldir.